DETALLE DE LO TRATADO
1. LA IMPORTANCIA DE LAS METAS
2.LO QUE NO TENEMOS QUE HACER
3.PASOS PARA ESTABLECER METAS ALCANZABLES
1. Definir en qué aspectos de tu vida quieres establecer metas. Ejemplos:
*Profesional
*Económico
*Estado físico
*Salud mental
2. Establecer de 3 a 5 objetivos para cada categoría. Cada objetivo debe ser:
*S – ESPECÍFICO
o Deben responder a: qué, cuándo, cómo, dónde, quién, etc.
*M – MEDIBLE
o Deben contener cantidades, fechas, porcentajes, números, etc.
*A – ALCANZABLE
o Analiza lo que has hecho hasta el momento, para saber si podrás lograrlo.
*R – REALISTA
o Analiza tu potencial y el de las personas que te ayudarán.
*T – TIEMPO
o Debe tener un principio y un fin, así sabrás si vas progresando bien.
Ejemplos de metas:
3. Detallar los pasos para alcanzar cada objetivo. Ejemplo:
Meta: Mejorar el estado físico
* Objetivo: Bajar tres libras por mes durante los próximos seis meses.
oComprar una balanza.
oPesarse una vez por semana y anotarlo.
oHacer un plan de comidas.
oPreparar las comidas, snacks, etc.
oLlevar un registro de lo que se come, etc., etc., etc.
* Objetivo: Caminar 20-30 minutos 3 veces por semana durante los próximos seis meses.
oComprar la ropa/zapatos adecuados.
oDecidir dónde y cuándo y con quién (si es posible) caminar.
* Objetivo: Hacerme un chequeo médico antes de la Pascua.
oHacer una cita con el médico.
oIr a la cita establecida.
oHacer los análisis requeridos.
oRegresar al médico (de ser necesario).
oSeguir las instrucciones del médico.
4. Establecer recordatorios y evaluaciones intermedias.
Ya que tenemos las categorías, objetivos y acciones que tenemos que completar es necesario establecer las acciones en un calendario y fechas de revision
Yo establezco acciones diarias, semanales y mensuales, además hago evaluaciones intermedias el último viernes de cada mes cada cuatro meses.
Esto me permite ver fácilmente donde estoy de acuerdo a lo planeado, donde estoy detrás y tengo que apretar, cambiar de estrategia o dirección y donde incluso puedo establecer una meta más grande de la que tenía a principio de año.
RESUMEN
Los cuatro pasos para establecer metas alcanzables en el nuevo año, son:
Recursos: